Квітка - універсальна програма лояльності для вашої компанії

Ваші працівники можуть використовувати бали для покращення як фізичного, так і ментального здоров'я.

Персональний тренер: тренування онлайн або на локації у Львові

Здорове харчування: вітамінні добавки, безглютенові та безцукрові смаколики.

Ментальне здоров'я: за накопичені бали працівники можуть отримати знижку на онлайн-сеанси психотерапії.

Останній пункт має особливе значення в сучасних умовах. Війна в Україні, робота в офісах, стрес і вигорання — усе це робить важливим турботу про ментальне здоров'я. Квітка надає можливість підтримати психологічний стан працівників, допомагаючи їм отримати доступ до якісних послуг психотерапії за зниженою ціною.

Квітка надає повністю безкоштовний сервіс для компаній. Усі процеси нарахування балів максимально прості та автоматизовані

Після реєстрації на сервісі HR-менеджер чи інший представник компанії отримує доступ до особистого кабінету

Працівники, які бажають отримувати корпоративні бонуси, реєструються на Квітці, не надаючи персональних даних, і повідомляють HR свій логін

HR-менеджер один раз додає логіни працівників до бази в особистому кабінеті формуючи групу

Нарахування балів здійснюється в кілька кліків: вибираєте суму балів, натискаєте "нарахувати", і миттєво всі учасники групи отримують бонуси

Цей процес не має обмежень щодо кількості учасників чи частоти нарахувань

Для компанії — це новий спосіб заохочення працівників через корпоративні бонуси за виконану роботу. Регулярні бонуси, наприклад, за робочий тиждень — це простий, але ефективний стимул для підвищення мотивації та лояльності персоналу.

Нарахування балів забирає лише кілька хвилин часу HR-менеджера, проте значно підвищує задоволення та залучення працівників до процесів компанії.

Легко інтегрується: кілька хвилин на налаштування, без додаткових витрат.

Безкоштовно для компанії: не потребує фінансових вкладень для користування сервісом.

Зручність для HR: простий і швидкий процес нарахування балів.

Мотивація та лояльність працівників: регулярні бонуси зміцнюють корпоративний дух та підвищують рівень задоволення.